韜光養(yǎng)晦  全力以赴

為完成年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)和目標(biāo)而努力奮斗

    7月17日，集團(tuán)召開(kāi)了年中員工大會(huì)，常務(wù)副總嚴(yán)明祥對(duì)上半年工作做了總結(jié)，并部署下半年工作，集團(tuán)黨委副書(shū)記王國(guó)安就新一屆精神文明建設(shè)創(chuàng)建及年底精神文明表彰工作進(jìn)行了布置。

    集團(tuán)名譽(yù)董事長(zhǎng)徐建平就年中工作研討會(huì)精神做了傳達(dá)，他表示，上半年度集團(tuán)整個(gè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有喜有憂，營(yíng)業(yè)收入有一定的增長(zhǎng)，但合同的簽訂額與去年相比有一定的回落。這種形勢(shì)也反映了整個(gè)行業(yè)的客觀存在，因此必須要清醒地認(rèn)識(shí)到我們要適應(yīng)市場(chǎng)和管理部門(mén)的要求，要主動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)的生存力、競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的后勁。就需要牢牢地抓住和絕不不放棄每一個(gè)機(jī)會(huì)，包括改善自身的管理狀態(tài)、在市場(chǎng)上每一個(gè)可以遇到的資源和因素，從而提高我們生存和發(fā)展的綜合素質(zhì)及能力。我們要調(diào)動(dòng)全體員工各方面的精神和力量，為完成全年的目標(biāo)任務(wù)和公司可持續(xù)發(fā)展而共同努力。

    會(huì)議最后，董事長(zhǎng)張味國(guó)做總結(jié)發(fā)言，除了對(duì)下一階段的工作提出要求之外，他講到，我們的工作在新常態(tài)下要改革創(chuàng)新，不能因循守舊，不能按照經(jīng)驗(yàn)去做，否則就意味著倒退。我們要韜光養(yǎng)晦，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)換思路、提高認(rèn)識(shí)。

    張味國(guó)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)今社會(huì)信息化的時(shí)代，企業(yè)已經(jīng)建立規(guī)劃和信息。今年推行的BIM技術(shù)、微信平臺(tái)等都是我們需要重視的，要把現(xiàn)代化的信息用在工作中，那么就能迎合整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)把“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域，作為集團(tuán)公司信息化管理，一定要加強(qiáng)部門(mén)和部門(mén)、部門(mén)和各項(xiàng)目間的信息暢通。

    張味國(guó)最后動(dòng)員，目前的任務(wù)很艱巨、也很繁重，我們一定要精神百倍，為完成年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)和目標(biāo)而努力奮斗。